競爭激烈下的圖文快印行業(yè)該如何做好轉型?

2013/7/2 0:00:00來(lái)源:作者:

  【快印客導讀】在當今日趨競爭激烈下的圖文快印行業(yè),無(wú)論是圖文快印行業(yè)三大危機的影響還是當前激烈的競爭,都造成圖文快印企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到前所未有的困難。面對突如其來(lái)的困難,圖文快印企業(yè)應積極做好“五個(gè)轉型”。

  一是“質(zhì)”的轉型:企業(yè)由追求數量的增加和規模的擴大轉變?yōu)樽非笃髽I(yè)質(zhì)的提高、結構優(yōu)化和可持續發(fā)展。

  二是“競爭要素”轉型:企業(yè)競爭應由傳統的要素(包括人力、物力、財力)競爭轉向企業(yè)運營(yíng)能力和對市場(chǎng)開(kāi)拓能力的競爭,從更深層次來(lái)說(shuō),是經(jīng)營(yíng)謀略的競爭。

  三是向“知識技能”轉型:?jiǎn)T工的知識技能是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的重要資源,智力和知識已經(jīng)成為和金融資本、自然資源并列的企業(yè)最重要的資源。

  四是“合作競爭”轉型:企業(yè)間既有競爭也有合作,要在競爭中尋求合作,合作中保持競爭。由“排他性競爭”轉為利益共享的“合作競爭”,通過(guò)供應鏈協(xié)作、網(wǎng)絡(luò )組織、國際戰略聯(lián)盟等新形式,建立一種競合關(guān)系,在共贏(yíng)中獲得競爭優(yōu)勢,分享成果。

  五是“社會(huì )責任”轉型:企業(yè)應由追求利潤最大化的管理觀(guān)轉向注重企業(yè)效益和履行社會(huì )責任相結合的觀(guān)念,履行“節約資源、保護環(huán)境、構建和諧”的社會(huì )責任。

  “五個(gè)轉型”是企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。企業(yè)不能依照過(guò)去國有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念盲目求大求全,而要走專(zhuān)業(yè)化道路。有些企業(yè)家似乎存在著(zhù)一個(gè)巨大的的誤區:一定要做行業(yè)、中國、甚至世界行業(yè)第一。于是,盲目地、不惜成本地擴大生產(chǎn)規模、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。殊不知,規模在短期內是可以擴大的,但管理卻不一定能跟上。管理跟不上,成本上去了,效率自然就下來(lái)了。這樣一來(lái),企業(yè)很難避免不出問(wèn)題。而且,大有大的好處,小有小的優(yōu)點(diǎn)。大與小不是企業(yè)追求的目標,關(guān)鍵是要有盈利的能力和抵御內外部風(fēng)險的能力。企業(yè)由小到大也需要一個(gè)過(guò)程,不能拔苗助長(cháng)。急于求成,這是事物的發(fā)展規律。違反了這個(gè)規律,必然要受到懲罰。

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