廣告快印店老板的活力決定團隊的動(dòng)力？

對于一個(gè)廣告快印店來(lái)說(shuō)，老板的活力對團隊的影響是非常大的。從某種程度上來(lái)說(shuō)，廣告圖文快印店老板的活力決定團隊的動(dòng)力。下面，快印客大學(xué)來(lái)為大家深入解讀。

活力有很大的力量，讓活力為你所用

活力傳達了很多激勵他人的品質(zhì)，我們也愿意在自己的領(lǐng)導、同事、朋友身上看到這樣的品質(zhì)。它創(chuàng )造了連鎖反應，構建了追隨力。這是一種可以展現出來(lái)的重要品質(zhì)。

然而，我們只有在相應情境中對相關(guān)人員展示我們的活力，才能獲得相應的益處。積極傳播的活力會(huì )被發(fā)揚，失敗的活力會(huì )被丟棄。以下幾點(diǎn)可以確保我們向外部傳播正確的活力。

想讓其他人從我們身上體會(huì )到激情，我們首先需要認清自身的激情。當忙碌的我們停下來(lái)思考自己想要傳達的東西時(shí)，采取的往往只是些很直接的方法。我們通常不會(huì )花太多時(shí)間在連接信息以及確定情感聯(lián)系上。當我們想用自己的活力激勵別人，這時(shí)候最適合開(kāi)始去尋找這種聯(lián)結。

快印客大學(xué)表示，找到信息的聯(lián)系點(diǎn)，這要求你反思自己實(shí)際有怎樣的活力。全神貫注，開(kāi)動(dòng)腦筋?，F在你可能會(huì )想，“很多時(shí)候我必須傳遞企業(yè)的信息，這并不是我的信息，實(shí)際上我什么感覺(jué)都沒(méi)有！”我對此的回應是，如果你不在乎，那么可能沒(méi)有人會(huì )在乎。他人只有看到你的活力，才會(huì )調整他們自己的活力，這就是活力具有感染力的原因。

活力是激情最明顯的表達形式

很久以前，社會(huì )科學(xué)家和心理學(xué)家就已證明：情緒感染是一種人類(lèi)現象。情緒感染會(huì )通過(guò)語(yǔ)氣、語(yǔ)言、非語(yǔ)言交流（如姿勢）的方式顯現出來(lái)。情緒感染已經(jīng)通過(guò)重要研究得到證實(shí)，能夠通過(guò)非語(yǔ)言、語(yǔ)氣、言辭、姿勢進(jìn)行傳播。

研究還表明，群體會(huì )受到情緒感染的影響。賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院西加爾?巴薩德的一項研究將受試者安排在不同的工作組，分別將展現正能量和負能量情緒的演員安排進(jìn)工作組中。研究發(fā)現，演員的情緒影響著(zhù)小組整體和各位組員。而且，“積極的情緒感染小組成員經(jīng)歷了改善合作，減少沖突，提高了感官上的任務(wù)績(jì)效?！?

“有人手握權力時(shí)，無(wú)論正式或非正式的，當你更注意他們時(shí)，你就更有可能被他們的情緒感染，”巴薩德說(shuō)，“這就是為什么對于領(lǐng)導者來(lái)說(shuō)，考慮自己為環(huán)境帶來(lái)怎樣的情緒更重要。如果他們帶著(zhù)擔心和緊張的情緒進(jìn)入辦公室，即使這種情緒與員工無(wú)關(guān)，員工們依然會(huì )被他們的焦慮和緊張所感染。領(lǐng)導者必須管好自己的情緒，因為所有人一直在關(guān)注他們?！?

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